Wer ist online am ehesten beeinflussbar? Eine aktuelle Studie zeigt drastische Unterschiede zwischen den Generationen, auch im Umgang mit persönlichen Daten.
Mit schneller Antrags- und Schadenbearbeitung überzeugen. Papierkram digitalisieren und online Verträge verwalten oder Schäden melden. Neodigital, Digitalversicherer aus dem Saarland, verfolgt konsequent das Ziel, digital zu agieren.
Selbstgesteuertes, kollaboratives Lernen, Training on the spot statt nach Terminkalender: Geänderte Anforderungen erfordern auch ein neues Denken und Handeln von PersonalentwicklerInnen.
Wie dem aktuellen Nachwuchsmangel kreativ begegnet werden kann, zeigt ein Beispiel aus Hamburg: Bei der Digitalagentur deepblue networks können sich die Kandidaten per Smart Speaker bewerben, ganz ohne Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis.
Die Anforderungen an die MitarbeiterInnen ändern sich, werden vielfältiger. Was bedeutet das für die Arbeitsplatz-, Raumgestaltung? Ein Gespräch über New Work und neue Räume.
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