Wie bewähren sich neue Raumkonzepte im Alltag eines Versicherungsunternehmens? Sind Co-Working Places, offene Flächen ein Modell für die Zukunft? Ein Blick in die Praxis.
Wie dem aktuellen Nachwuchsmangel kreativ begegnet werden kann, zeigt ein Beispiel aus Hamburg: Bei der Digitalagentur deepblue networks können sich die Kandidaten per Smart Speaker bewerben, ganz ohne Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis.
Wer kennt sie nicht? Die kleinen Überraschungen des Alltags. Mal sind sie erfreulich, mal eher nicht. Und bei vielen wünschen wir uns doch alle dasselbe: hätte ich das nur mal vorher gewusst!
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