Liken, kommentieren, bewerten: Online geben wir ständig ein Feedback ab. Nur im Job tun wir uns schwer damit. Warum eigentlich? Ein Beispiel einer neuen Feedbackkultur
Wie lassen sich junge Menschen in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung an Unternehmen binden? Um diese Frage zu beantworten, geht die LVM Versicherung neue Wege: Mit dem LVMinnovationcamp für Azubis.
Spielend lernen - geht das überhaupt? "Ja", sagt die Provinzial Rheinland, die Game-based Learning bereits erfolgreich im Innen- und Außendienst einsetzt.
Digitale Transformation bedeutet Veränderung bestehender Prozesse im Unternehmen, eine neue Unternehmenskultur und das Etablieren eines neuen Führungsstils.
