Kulturwandel

Führungskräfte// 28. November 2019

Kulturelle Revolution

Kulturwandel und Innovationskraft: Enterprise Social Networks und digitale Kollaboration eröffnen neue Dimensionen und sind zugleich Herausforderung

Sachbearbeiter// 21. November 2019

Working out loud

Wissen nicht länger als exklusives Gut zu betrachten sondern mit anderen offen und ehrlich zu teilen, ist erst einmal gar nicht so leicht. Gut, wenn man das trainieren kann.

Führungskräfte, Sachbearbeiter// 15. November 2019

Völlig losgelöst

Themen öffnen, ein Ökosystem schaffen, dem Zufall eine Chance geben - signals ist kein weiteres Lab eines Versicherungsunternehmens sondern ein Blick über den Tellerrand. Ein Lokaltermin in Berlin.

Lernkultur_Unternehmen
Führungskräfte// 01. Oktober 2019

Neu gedacht, anders gemacht

Welchen Stellenwert hat das Lernen in Unternehmen heute? Wie muss Lernen attraktiv und wirkungsvoll gestaltet sein? Ein Kurzinterview zu neuem Lernen

new_work_experimente
Führungskräfte// 11. September 2019

New Work: Markt der Möglichkeiten

In der VUCA-Welt ist eines sicher: die Veränderung. Wie sich die Arbeitswelt jetzt schon verändert hat, zeigt ein Überblick

Sachbearbeiter// 20. August 2019

Open Space - ein Modell für die Zukunft?

Wie bewähren sich neue Raumkonzepte im Alltag eines Versicherungsunternehmens? Sind Co-Working Places, offene Flächen ein Modell für die Zukunft? Ein Blick in die Praxis.

Führungskräfte// 22. Juli 2019

Multifunktional und inspirierend

Die Anforderungen an die MitarbeiterInnen ändern sich, werden vielfältiger. Was bedeutet das für die Arbeitsplatz-, Raumgestaltung? Ein Gespräch über New Work und neue Räume.

Kulturwandel im Büro

New Office, nonterritoriale Büros, Open Space: Wie neue Räume Kommunikation, Kollaboration und Recruiting bei der Swiss Re in München unterstützen.

Employer Branding - das Unternehmen als Marke, um MitarbeiterInnen zu finden, die zu den eigenen Werten passen. Discover Digital by BWV
Azubis, Führungskräfte// 14. Februar 2019

Employer Branding

Kulturwandel und Employer Branding – wie man Mitarbeiter findet, die zu den eigenen Werten passen und diese leben.

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