agiles Arbeiten

Projektteam
Azubis, Führungskräfte// 16. April 2020

Start-up Spirit bei der LVM

Wie lassen sich junge Menschen in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung an Unternehmen binden? Um diese Frage zu beantworten, geht die LVM Versicherung neue Wege: Mit dem LVMinnovationcamp für Azubis.

ENterprise social network Allianz Versicherung Digitalisierung New Work
Führungskräfte, Sachbearbeiter// 04. Februar 2020

Hallo Welt!

Social Media oder Arbeit? Wenn das Intranet im Unternehmen von allem etwas mehr ist: mehr Information, mehr Kommunikation, mehr Kollaboration, mehr Transparenz, mehr Individualität.

Wandel Unternehmenskultur Versicherungswirtschaft
Führungskräfte// 28. November 2019

Kulturelle Revolution

Kulturwandel und Innovationskraft: Enterprise Social Networks und digitale Kollaboration eröffnen neue Dimensionen und sind zugleich Herausforderung

Mut zum Scheitern Azubi Projekt Versicherung LVM Münster
Azubis, Führungskräfte// 12. November 2019

Mut zum Scheitern

Neues auszuprobieren, beinhaltet immer auch das Risiko zu scheitern – wie man diese Erkenntnis als Motivation nutzen kann, zeigt ein Azubi-Projekt der LVM Versicherung

Teamwork Hackathon Zollhof Nürnberger Versicherung
Azubis// 22. Oktober 2019

Geballte Ladung

Wie wär’s mit einem Hackathon oder einer Digitalkonferenz? – Wo Talente ihr Können zeigen und Unternehmen talentierte Könner finden

Ausbildung und Projektarbeit
Azubis, Führungskräfte// 15. August 2019

Sprung ins kalte Wasser

Azubis aller Fachrichtungen starten bei der LV1871 mit einem gemeinsamen Projekt ins Berufsleben - und sind danach agil und gut vernetzt.

Scrum kennenlernen, Scrum anwenden: Azubis erstellen mit agiler Methode Videos bei der R+V. Discover Digital by BWV
Azubis// 23. Mai 2019

Agil, vernetzt und innovativ

Neues lernen und gleich anwenden: Azubis machen sich bei der R+V mit Scrum vertraut und nutzen die Methode, um zwei Videos zu produzieren.

Kulturwandel in der Versicherungswirtschaft

Kulturwandel im Büro

New Office, nonterritoriale Büros, Open Space: Wie neue Räume Kommunikation, Kollaboration und Recruiting bei der Swiss Re in München unterstützen.

Agiles Arbeiten in parallelen Teams bei der LV 1871
Führungskräfte// 28. November 2018

Agil in großem Maßstab

Der Input kommt aus bis zu 30 Projektteams, 14 Teams arbeiten parallel an der Realisierung: Wie agiles Arbeiten in richtig großem Maßstab funktioniert, zeigt die Münchner LV 1871.

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